Maître VALOT FOREST
Le contrat de travail est un acte juridique liant un employeur à son salarié. Sa rédaction est encadrée par le Code du travail. Si vous avez des questions relatives à votre contrat de travail, n’hésitez pas à vous rapprocher d’un avocat rompu en la matière. Avec plus de 40 ans d’expérience au sein du barreau de Paris, Maître VALOT FOREST vous propose ses services, que vous soyez un employeur ou un salarié. De la rédaction du contrat à sa rupture, en passant par son exécution, vous pourrez compter sur votre cabinet d’avocat du 8e arrondissement de Paris.
Le contrat de travail est essentiel pour sécuriser une embauche et prévenir les litiges entre employeurs et salariés au sein d’une entreprise. Cependant, il est important de faire attention à son contenu, car si certaines clauses peuvent être ajoutées dans le contrat de travail, d’autres sont illégales.
Faire appel à un avocat en droit du travail permet de s’assurer que la rédaction de vos contrats respecte parfaitement le fond et la forme prévus par le Code du travail et la Convention collective afférente à votre secteur d’activité. C’est en cette qualité que Maître VALOT FOREST vous reçoit. Accompagnant aussi les salariés, elle veille à ce que la relation professionnelle soit construite sur des bases saines pour toutes les parties impliquées.
Si elle intervient pendant la rédaction du contrat de travail, vous pourrez aussi faire appel à Maître VALOT FOREST en cas de modification de ce contrat. En effet, l’employeur a parfaitement le droit de modifier un contrat de travail, dès lors qu’il obtient l’autorisation de son salarié. Cependant, des exceptions existent, notamment en cas de modification des conditions de travail du collaborateur.
Enfin, vous pourrez évidemment prendre rendez-vous au cabinet VALOT FOREST à Paris pour la rupture d’un contrat de travail. Licenciement, rupture conventionnelle, démission ou encore prise d’acte… Quelle que soit la procédure à suivre, votre avocat et son équipe seront là pour vous accompagner.
En effet, si Maître VALOT FOREST est en mesure de vous accompagner en amont de la signature du contrat de travail et pour sa rupture, elle se tient aussi à votre disposition en cas de litige pendant l’exécution de votre contrat.
En effet, tout contrat de travail, qu’il s’agisse d’un CDI, d’un CDD ou encore d’un contrat à temps partiel, doit être exécuté de bonne foi par l’employeur et le salarié.
Toute entorse à cet accord peut alors motiver la rupture du contrat de travail par licenciement ou prise d’acte, et/ou la saisine du conseil de prud’hommes.
Dès lors, vous pourrez faire appel au cabinet de Maître VALOT FOREST à Paris pour :
Maître VALOT FOREST, avocat en droit du travail, vous reçoit dans son cabinet à Paris 8 pour analyser les manquements de votre employeur. En mesure de mener des négociations amiables avec ce dernier, elle sera aussi en mesure de vous représenter devant le conseil de prud’hommes.
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